Stelt u zich eens voor dat u uw omgeving zodanig met je “nieuwe” en “oude” collega’s kunt inrichten dat cultuur, wetgeving, regels en politiek u niet beperken, maar juist helpen nieuwe gedragingen vanzelf aan te leren die de teams versterken. Dat u vanzelf in teamstructuren vanuit persoonlijk ondernemerschap uw rol zowel ondersteunend, presterend, sensitief als flexibel kunt vervullen. Dat u kansen creëert én pakt.

Dit is belangrijker dan ooit. Economische invloeden, politieke wijzigingen en technologische vernieuwingen maken dat wat altijd heeft gewerkt, binnenkort is uitgewerkt. Dat vereist een duurzame aanpak van uw loopbaan, waarmee u nu en in de toekomst succesvol bent. Een ondernemende houding en ondernemend gedrag zijn daarbij van cruciaal belang. Het ondernemerschap daarmee een van de belangrijkste competenties van de 21e eeuw.

​

De training  “Bestemming Bekend: Teamwork in een Vanzelforganisatie” helpt u op weg om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, kansen te creëren en ze te pakken.

 

LEER & ERVAAR

• Kom uit je schulp
  positioneren en presteren (presenteren)

• Bestemming Bekend
  doel - motto - bestemming

• Vertrouwen

• Vanzelf voorwaarden laten ontstaan (jezelf - team - omgeving - speelveld)

• Talenten her- en erkenen

• Wat zijn uw grootste talenten

• Gedrag in teams
  open communicatie – wat kan wel/niet

• Van bijna niets iets maken; hoe doe je dat?
  leren loslaten en vertrouwen op professionaliteit

• Stappenteller en aanspreekcirkel

• Welke teamwaarden en persoonlijke waarden zijn noodzakelijk?

• Moreel kompas (Paspoort naar Vanzelf)
  werken aan jezelf
  werken aan je (werk)plek
  werken aan de inhoud (lerende organisatie)
  werken aan je relaties

• Vanzelf een betere samenwerking
  8 vanzelf acties voor een soepele samenwerking

• De plussen en minnen
  vergadertijgers - DISC - onderhandelen

• Teambelang en teamwork

​

DE TRAINING BESTAAT UIT TWEE DAGDELEN VAN 3 UUR.

​

​

Terug naar trainingsaanbod 2023

​