
HYBRIDE WERKEN - EERSTE HULP BIJ
BEWUST KIEZEN
De afgelopen tijd werkten velen van ons noodgedwongen vanuit huis.
In sneltreinvaart hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven.
Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? Leg je een norm op, of maak je daar samen afspraken over? Hoe ga je het gesprek aan op zo’n manier dat iedereen zich gehoord voelt?
​
In de training Eerste hulp bij Hybride werken, kom je erachter wat voor jou, jouw/jullie team of organisatie het beste werkt. Je brengt in 5 stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en helpen je op weg hoe je de gesprekken aangaat met betrekking tot je eigen hybride werksituatie.
We leggen de basis voor de eerste twee stappen en om met behulp van de opgedane ervaringen succesvol de noodzakelijke stappen te zetten voor een gemeenschappelijke kijk op en realisatie van hybride werken.
​
LEER & ERVAAR
-
Kom uit je schulp
positioneren en presteren -
Ervaringen over de afgelopen periode: de plussen, de minnen en creatieve ideeën over van min naar plus.
-
Hybride werken: Ervaringsmeting
ruimte en tijd voor reflectie
terug naar het oude normaal?
we hebben we geleerd (het nieuwe werken)?
herkenbare patronen?
aanwezigheid en zichtbaarheid -
Stap 1: Wat zijn de kaders?
waar sta je nu? -
Stap 2: Je persoonlijke voorkeuren bepalen
wat voor type ben jij?
wat heb je gemist?
jouw ideale werkweek -
Stap 3: Nieuwe werkafspraken maken - Teamsessie
-
Stap 4: Experimenteren
test in de praktijk -
Stap 5: Evalueren
test in de praktijk - Bijstellen
​
DE TRAINING BESTAAT UIT TWEE DAGDELEN VAN 3 UUR.
​
​
Terug naar trainingsaanbod 2023​
​



